根据《加利福尼亚州供应链透明度法》披露的突触

Synaptics致力于在我们经营的所有国家/地区中支持国际,国家和地方的劳工和人权标准,包括奴隶制和人口贩运的标准。作为我们承诺的体现,我们通过了RBA(负责任的商业联盟)行为准则明确要求“自由选择的就业”,并禁止使用强迫,担保或契约劳动或非自愿监狱劳动。我们还要求我们的供应链遵守本《行为准则》。

根据《加利福尼亚供应链透明度法案》(SB 657)的要求,Synaptics在此披露其活动范围如下:

  1. Synaptics定期评估和验证供应商是否符合RBA行为准则,包括其社会责任水平以及人口贩运和奴役风险。验证是在合格供应商的初始阶段进行的,并且作为性能监控过程的一部分不断进行。验证由Synaptics而非第三方完成。
  2. Synaptics与主要客户合作,对其一些供应商的社会责任水平和对RBA行为准则的遵守情况进行审核。这些审核涵盖了不使用强迫劳动以及遵守适用法律和要求的要求。审核由我们的客户执行并宣布。
  3. 我们的供应商目前不需要供应商认证。 Synaptics从供应商处购买的条款和条件要求供应商在制造,制造,制造,运输或使用所供应产品时遵守所有适用的法律和法规。
  4. 如果员工或任何产品或服务的供应商已知违反法律,Synaptics有权终止雇用或供应商协议。 《 Synaptics行为准则》要求遵守适用于Synaptics业务和运营的所有法律,法规和规章。一旦发生违规,Synaptics会采取措施阻止不法行为,并提高对遵守代码的责任。
  5. Synaptics对负责供应链管理的员工和管理人员进行了培训,以识别和减轻供应链中人口贩运和奴役的风险。
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